„OP Corporate Bank“ apklausa: įmonės investuos į dirbtinį intelektą, didins atlyginimus ir plėsis užsienyje

Lietuvos verslai demonstruoja didžiausią investicinį aktyvumą Baltijos šalyse, ryžtingai diegia dirbtinį intelektą ir aktyviai planuoja plėtrą užsienyje, rodo „OP Corporate Bank“ užsakymu tyrimų bendrovės „Kantar“ atlikta didelių ir vidutinių įmonių apklausa Baltijos šalyse.

Publikuota25.11.2025, 12.48

Tyrime Estijos įmonės išsiskyrė didžiausiu dėmesiu viešiesiems pirkimams, tuo tarpu Latvijos bendrovės planuoja daugiau investuoti į darbuotojų kompetencijų ugdymą ir augti vietos rinkoje. 

Nuotaikos – pozityvesnės Lietuvoje

 Bendrai Lietuvos įmonės kitų metų investicijų planus vertina pozityviau nei kaimyninių šalių verslai – 87% įmonių kitąmet investuos į plėtrą, dar 13% svarsto konkrečias investicijų galimybes. Lietuvoje nėra įmonių, kurios būtų atsisakiusios ar sustabdžiusios investicinius planus.

 Tuo tarpu Estijoje 13% įmonių nurodė, kad neketina kitąmet investuoti į plėtrą arba yra atidėjusios tokias investicijas. Latvijoje tokių įmonių kiek mažiau – apie 4%.  

 „Lietuvos verslai – labiausiai pasiruošę kitąmet investuoti ir augti. Tai rodo, kad įmonės turi finansinių rezervų, pozityviai vertina ekonomikos perspektyvas ir jau yra išsiugdžiusios atsparumą iššūkiams, kurių pastaruoju metu netrūksta“, – sako Leda Iržikevičienė, „OP Corporate Bank“ Lietuvos filialo vadovė.      

  Nori plėstis užsienyje

 Trečdalis Lietuvos verslų (39%) kitąmet didins investicijas įėjimui į užsienio rinkas. Tai antra svarbiausia plėtros kryptis – tokiu būdu augti tikisi trys iš dešimties didžiųjų Lietuvos verslų (35%). Dar 16% ketina plėstis Baltijos šalyse.   

 Latvijos įmonės dažniau augimą mato vietos rinkoje (43%) pasiūlius naujų produktų ir paslaugų, taip pat tikisi plėstis Baltijos šalyse (40%).

 Apie plėtrą užsienyje galvoja tik vidutiniškai kas penkta Estijos įmonė (18%), kas ketvirta ketina didinti investicijas, kad pasiruoštų tokiam žingsniui (26%). 

 „Vis daugiau Lietuvos įmonių yra pasiekusios tokį dydį ir brandą, kad gali konkuruoti su didesniais Vakarų šalių verslais – tai naudinga visai šaliai, nes kitur uždirbtas pelnas sugrįžta į Lietuvą. Plėtra užsienyje yra vienintelis kelias mūsų įmonėms tapti tarptautiniais verslais“, – pastebi banko vadovė Lietuvoje.

 Verslo ir viešojo sektoriaus partnerystės 

 Lietuvos įmonės dažniau nei Latvijos ir Estijos kitąmet mato augimo galimybių iš viešojo ir privataus sektoriaus bendradarbiavimo – investuojant į gynybos ir saugumo projektus. Tokiu būdu augti planuoja 26% apklausoje dalyvavusių bendrovių.

 Latvijoje augimo iš tokio bendradarbiavimo tikisi 17%, o Estijoje – tik apie 5% didžiųjų šalies įmonių.

 „Partnerystė su verslu yra veiksmingas būdas įgyvendinti didelės apimties projektus – ji leidžia tai padaryti greičiau, efektyviau ir su didesne grąža visuomenei. Toks bendradarbiavimas atskleidžia aukštą abiejų pusių kompetenciją valdant sudėtingas investicijas, kurias papildo ir bankų finansavimo sprendimai“, – sako L. Iržikevičienė.   

 Didžiausius lūkesčius viešojo sektoriaus užsakymams apklausoje nurodė Estijos įmonės – beveik kas antra (46%) apklausta bendrovė kitąmet tikisi augti dalyvaudama viešuosiuose pirkimuose. Tai vienas iš pagrindinių įmonių projektuojamų augimo šaltinių Estijoje. 

 Palyginimui, Lietuvoje iš viešųjų pirkimų plėtros tikisi tik 6% įmonių, o Latvijoje – apie 30%.

 Didins atlyginimus ir paskatas darbuotojams      

 Tyrimas parodė, kad įmonės visose šalyse kitąmet didins biudžetus atlyginimams, paskatoms ir darbuotojų mokymams.

 Didžiausią prioritetą tam skiria Latvijos įmonės – 57% planuoja didinti biudžetus mokymams, 43% didins atlyginimus, o 35% daugiau lėšų skirs motyvacinėms programoms. Vis dėlto svarbiausias Latvijos įmonių tikslas – optimizuoti vidinius procesus. Tą kitąmet ketina daryti du trečdaliai įmonių (71%).

 Estijoje kas antra bendrovė daugiau lėšų skirs mokymams (50%) ir atlyginimams (47%), kas trečia – motyvacinėms veikloms (29%). Į vidinę optimizaciją daugiau investuos 41% Estijos įmonių.   

 Lietuvoje mokymų biudžetus ir darbuotojų atlyginimus kitąmet planuoja didinti kas trečia įmonė (32%), o motyvacinėms priemonėms biudžetą didins kas penkta (19%).  Vidinių procesų optimizavimui dėmesio skirs kas trečia bendrovė (35%).

 „Atlyginimų augimas Lietuvoje ir kitose Baltijos šalyse lėtėja, nors ir išlieka vienu sparčiausių Europoje. Įmonėms tam vis reikia atrasti naujų vidinių resursų, nes išlaidos didėja daugelyje sričių, o ekonomikos augimas nėra toks spartus“, – pastebi L. Iržikevičienė.  

 Technologijos – didžiausias prioritetas 

 Vis dėlto didžiausia investicijų dalis visose Baltijos valstybėse kitąmet atiteks technologijoms – šiai sričiai finansavimą didins 55-71% įmonių. Kibernetiniam saugumui daugiau skirs 42-65% įmonių.

 Lietuvoje 42% įmonių tikisi, kad dirbtinis intelektas ir automatizacija padės joms kitąmet augti. Atitinkamai Latvijoje ir Estijoje tokių įmonių yra 64% ir 46%.

 „Dirbtinį intelektą kaip prioritetinę kryptį išskiria visų trijų šalių įmonės, tad kitąmet išvysime daugiau praktinių šios technologijos taikymo sprendimų. Tokiu būdu įmonės sustiprins savo ir viso regiono konkurencingumą. Svarbu, kad Baltijos šalių verslai neatidėliotų šių investicijų ir neatsiliktų nuo tarptautinių konkurentų“, – pabrėžia L. Iržikevičienė.   

 Tyrime buvo apklaustos 129 didelės ir vidutinės įmonės Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje, kurios yra banko klientės. Apklausos vyko rugpjūčio – rugsėjo mėnesiais telefonu.